O Supremo Tribunal Federal retomou o julgamento que definirá os contornos entre autonomia e relação de emprego no trabalho por aplicativos. Em manifestação, o Ministério Público do Trabalho defendeu a análise caso a caso, considerando controle, remuneração, sanções e gestão algorítmica, além de um núcleo mínimo de direitos independentemente do enquadramento.
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